国際文化学科・佐伯康考准教授らの研究論文がIZA（Institute of Labor Economics、労働経済研究所）のDiscussion Paper Seriesに掲載されました

国際文化学科の佐伯康考准教授らの研究論文がIZA（Institute of Labor Economics、労働経済研究所）のDiscussion Paper Seriesに掲載されました。掲載論文 "Foreign-Native Wage Differentials and the Role of Visa Regime in Japan: Evidence from the Linked Employer-Employee Data, 2020-2023" は森口千晶教授（一橋大学）、神林龍教授（武蔵大学）らとの共同執筆により、IZA労働経済研究所のDiscussion Paper（IZA DP No. 18762）として公開されました。

IZA（Institute of Labor Economics、労働経済研究所）のDiscussion Paper Seriesは、労働・雇用・移民に関する世界中の最新の研究成果を発表する場として、国際的に高い評価を得ています。論文はIZAウェブサイトからどなたでも無料でダウンロードできます。

＜論文概要＞
日本人と外国人労働者の賃金格差について、新たに利用可能となった雇用主・従業員（事業所・労働者）の接続データを用いて分析したものです。欧米との比較に加え、日本の在留資格制度が外国人労働者の経済的統合に与える影響を検証した結果、外国人の賃金格差は個人や職場の特性を考慮するとほぼ解消される一方、在留資格ごとに働く職場や働き方が大きく異なる労働市場が形成されている実態が明らかになりました。本研究は、日本の需要主導型の受入れ制度が同じ条件の労働者間での賃金の収束をもたらす一方で、労働市場が在留資格ごとに大きく分かれる構造を生み出している可能性を示しています。